マーケティング

職務(wù)內(nèi)容：1. 部門チーム管理、新入社員の指導(dǎo)と研修を擔(dān)當(dāng)します。2. 海外市場を開拓し、海外での會社市場シェアを拡大??します。3. 既存顧客をフォローアップして維持し、定期的にニーズを把握し、顧客関係を強(qiáng)化および発展させます。4. 部門管理関連業(yè)務(wù)など。職務(wù)要件：1. 學(xué)士號以上（學(xué)士號以上の候補(bǔ)者が優(yōu)先されます）。2. 5年以上の國際貿(mào)易経験、外國貿(mào)易に精通している...

職務(wù)責(zé)任: 1. 海外市場を開拓し、顧客の販売計畫を策定し、販売量を増やし、市場シェアを向上させます。2. 既存の顧客との関係を維持します。3. 社內(nèi)リソースを調(diào)整し、販売契約を履行し、アフターサービスを支援します。4. 顧客に挨拶し、必要に応じて技術(shù)交流を手配し、良好な顧客関係を維持します。職務(wù)要件: 1. 學(xué)士號以上。2. 外國貿(mào)易における 5 年以上の経験...

職務(wù)內(nèi)容：1. 主要顧客部門の販売目標(biāo)を達(dá)成し、顧客特性に基づいて対応する販売改善案とソリューションを提案する責(zé)任があります。2. 會社の戦略に従って、大手インターネット企業(yè)、チェーンスーパーマーケット、ソフトウェア/ POS企業(yè)、大手チャネルパートナーなどの新規(guī)顧客を開拓します。3. 主要顧客に関する市場情報を定期的に収集および整理し、その発展傾向を把握し、主要顧客と競合他社の発展戦略と運(yùn)営を調(diào)査および分析する責(zé)任があります。

職務(wù)內(nèi)容：チャネルコーディネーション：米國／ヨーロッパ／英國への海上貨物の予約、貨物運(yùn)送業(yè)者の見積もりと納期の比較、物流コスト構(gòu)造の最適化を擔(dān)當(dāng)。在庫配分：販売計畫に基づき、Amazon FBAの在庫補(bǔ)充、海外倉庫の在庫管理、Temuセミマネージド出荷スケジュールの調(diào)整。書類コンプライアンス：商品が仕向國（FDA/CPSCなど）のコンプライアンス要件を満たしていることを確認(rèn)するため、通関書類の作成と確認(rèn)。...

職務(wù)內(nèi)容： I. アカウント運(yùn)用とコンテンツ管理： 1. コンテンツの計畫、素材の整理、動畫の投稿、コメント欄の維持など、TikTok アカウントの日常的な運(yùn)用を擔(dān)當(dāng)し、アカウントのアクティビティと一貫したトーンを確保します。 2. 運(yùn)用目標(biāo)に基づいて毎週/毎月のコンテンツスケジュールを作成し、動畫制作タスクを時間どおりに高品質(zhì)で完了します。 3. プラットフォームのトレンド、ユーザーの好み、ブランドの位置付けに基づいて、共有しやすいトピックを計畫し、コンテンツの魅力を高めます...

I. 職務(wù)內(nèi)容： 1. プラットフォームの運(yùn)用と管理 (1) TEMU ストアの日常業(yè)務(wù)を自主的に擔(dān)當(dāng)し、運(yùn)用計畫を策定?実行し、販売目標(biāo)を達(dá)成する。 (2) TEMU プラットフォームのルールとゲームプレイ（入札メカニズム、製品の選択、価格設(shè)定、アクティビティの提出、広告など）を熟知している。 (3) プラットフォームのポリシー変更をフォローアップし、ストアがコンプライアンスと効率性を維持して運(yùn)営されるようにする。 2. 製品と販売の管理 (1) SKU 販売を分解して実行する...

職務(wù)內(nèi)容：1. 商品の掲載?削除、商品の最適化、リンクの最適化、その他関連する運(yùn)用業(yè)務(wù)を擔(dān)當(dāng)。2. 運(yùn)用チームの構(gòu)築と越境ビジネスの拡大を擔(dān)當(dāng)。3. 市場発展の動向を調(diào)査?分析し、競合他社や商品のマーケティングプロセスから市場情報を収集?分析し、會社の実情に合わせて運(yùn)用戦略を調(diào)整する。4. プロモーション効果を定期的に追跡?評価し、プロモーション実績レポートを提出。

職務(wù)責(zé)任：1. 顧客からの問い合わせに迅速に対応し、注文完了プロセス全體をフォローアップします。2. 展示會の経験：展示會前の準(zhǔn)備、実施、概要とフィードバック、業(yè)界情報の収集、分析、フィードバック。3. 新規(guī)顧客の開拓、日々の顧客関係の維持、顧客の受付と準(zhǔn)備、顧客のニーズに応じた新製品開発プロセスのフォローアップ。4. 擔(dān)當(dāng)?shù)赜騼?nèi)で発生する異常な狀況に対して、迅速に解決策を提供します。

営業(yè)擔(dān)當(dāng)者の職務(wù)內(nèi)容：1. 擔(dān)當(dāng)?shù)赜颏摔い啤⒄埱髸些`コード／スケールに関する顧客との関係を構(gòu)築?維持する。2. 設(shè)定された販売目標(biāo)を達(dá)成する。3. チャネルおよびプロジェクト（新規(guī)顧客開拓）に関連する業(yè)務(wù)を遂行する。4. 部門リーダーから割り當(dāng)てられたその他の業(yè)務(wù)を遂行する。職務(wù)要件：1. 3年以上の営業(yè)経験、35歳未満。2. 優(yōu)れた対人スキル、顧客サービススキル…