外國貿(mào)易マネージャー

職務(wù)內(nèi)容:
1. 部門チームの管理、新入社員の指導(dǎo)およびトレーニングを擔(dān)當(dāng)します。
2. 海外市場を開拓し、海外市場における當(dāng)社の市場シェアを拡大??する。
3. 既存顧客をフォローアップして維持し、顧客のニーズを定期的に把握し、顧客との関係を強(qiáng)化および発展させる。
4. 部門管理に関する業(yè)務(wù)等
仕事の要件:
1. 學(xué)士號以上（學(xué)士號以上の學(xué)位取得者を優(yōu)先）
2. 5年以上の國際貿(mào)易経験があり、対外貿(mào)易業(yè)務(wù)の全プロセスに精通し、対外貿(mào)易マネージャー以上の管理経験が3年以上あること。
3. CET-6 レベル以上の英語力があり、會話、ライティング、リーディングが流暢であること。
4. 外向的な性格、素早い思考、優(yōu)れたコミュニケーション能力および調(diào)整能力。
5. 優(yōu)れた管理能力、回復(fù)力、適応力、學(xué)習(xí)能力を備えている。
企業(yè)のプラットフォームと方法：アリババ、展示會