Forschung und Entwicklung (Hauptsitz Xiamen)

Stellenkategorie

Projektmanager

27.01.2026

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
1. Auf Basis der Produktlinienziele und der strategischen Planung werden Projektziele formuliert, eine Zusammenfassung der Projektaufgaben erstellt, die Projektaufgaben aufgeschlüsselt und ein detaillierter und realisierbarer Projektentwicklungsplan entwickelt, einschlie?lich Zeitplan, Ressourcenplan, Kostenbudget usw.
2. Beteiligung an der Planung neuer Produkte, der Vorforschung zu Produkten, der Machbarkeitsanalyse und dem Produktlebenszyklusmanagement;
3. Verantwortlich für die überprüfung und Verwaltung der Produktkosten und Entwicklungskosten neuer Produkte und Derivate sowie für Angebote;
4. Verantwortlich für die t?gliche administrative Leitung des Projektteams und die Entwicklung von Abteilungs-Systemen, -Prozessen und -Rahmenwerken;
5. Auf Grundlage der Prozessdokumente die Ausführung der Projektingenieure w?hrend des Projektentwicklungsprozesses überwachen, die Richtung der Projektentwicklung steuern und rechtzeitig Anleitung und Unterstützung leisten;
6. Die Projektingenieure übernehmen die gleichen Aufgaben und sind für die Leitung der Entwicklung neuer Produkte, abgeleiteter Produkte und anderer Projekte verantwortlich.
7. Verantwortlich für die Abgabe von Preisvorschl?gen für neue Produkte und die Erstellung von Angeboten für Projektauftr?ge;
8. Erledigung weiterer, von Vorgesetzten zugewiesener Aufgaben;

Stellenanforderungen:
1. Bachelor-Abschluss oder h?her, vorzugsweise mit ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund, insbesondere in verwandten Fachrichtungen wie Elektronik, Maschinenbau, Automatisierung usw.;

2. Verfügt über fundierte Fachkenntnisse und ist in der Lage, technische Probleme in Projekten besser zu verstehen und zu bew?ltigen;
3. Besitzt ausgepr?gte Teamführungs- und Organisationsf?higkeiten und leitet das Projektteam effektiv, um die Erreichung der Projektziele sicherzustellen;
4. Besitzt ein klares logisches Denkverm?gen, ausgepr?gte F?higkeiten zur Informationsanalyse und -integration sowie hervorragende Kommunikations- und Koordinationsf?higkeiten;
5. Besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Berufsethik sowie ausgepr?gten Teamgeist, Lernf?higkeit, Einsicht und Stressresistenz.

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